Vagas são para cadastro reserva nas especialidades de pediatria, dermatologia, neurologia e técnico em espirometria. O Instituto de Gestão...
Vagas são para cadastro reserva nas especialidades de pediatria, dermatologia, neurologia e técnico em espirometria.O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde (IgesDF) anunciou a abertura de quatro novos processos seletivos para a formação de cadastro reserva. As vagas são para médico pediatra, médico dermatologista (para este cargo a lotação é exclusivamente o Hospital Regional de Santa Maria), médico neurologista e técnico em espirometria. Os candidatos têm até 23 de junho para realizar a inscrição.
O IgesDF ressalta a importância de se atentar aos prazos e requisitos para garantir a participação no processo seletivo | Foto: Divulgação/IgesDF
Veja, a seguir, os detalhes de cada vaga:
Médico pediatra
Requisitos obrigatórios:
Graduação completa em medicina, comprovada por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Residência médica em pediatria (com RQE) ou título de especialista em pediatria emitido pela AMB/Sociedade Brasileira de Pediatria;
Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM-DF);
Experiência mínima de 6 meses como médico pediatra em atendimento de urgência e emergência.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento em sistema de gestão e prontuário eletrônico como MV, Trackcare, entre outros;
Curso de PALS (Pediatric Advanced Life Support)
Salário oferecido: R$ 17.281, 01
Jornada de trabalho semanal: 24 horas
Médico dermatologista (para alocação no HRSM)
Requisitos obrigatórios:
Graduação completa em medicina, comprovada por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Residência médica em dermatologia (com RQE) ou título de especialista em dermatologia emitido pela AMB/Sociedade Brasileira de Dermatologia;
Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM-DF);
Experiência mínima de 6 meses como médico dermatologista.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento em sistema de gestão e prontuário eletrônico como MV, Trackcare, entre outros;
Salário oferecido: R$ 12.744, 02
Jornada de trabalho semanal: 24 horas
Médico neurologista
Requisitos obrigatórios:
Graduação completa em medicina, comprovada por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Residência médica (com RQE) ou título de especialista em neurologia emitido pela AMB/Academia Brasileira de Neurologia;
Registro no Conselho Regional de Medicina Distrito Federal (CRM/DF);
Experiência mínima de 6 meses como médico neurologista.
Requisitos desejáveis:
Conhecimento em sistema de gestão e prontuário eletrônico como MV, Trackcare, entre outros;
Experiência como médico neurologista em hospitais de média e alta complexidade;
Experiência no atendimento do acidente vascular cerebral;
Experiência no atendimento em neurologia de emergência;
Experiência nas subespecialidades: vascular, epilepsia, neurofisiologia, cefaleia e dor neuromuscular, neuroinfecção, transtorno de movimento, e líquor neuroimunologia.
Salário oferecido: R$ 15.292, 32
Jornada de trabalho semanal: 24 horas
Técnico em espirometria
Requisitos obrigatórios:
Ensino médio completo, comprovado por diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Curso técnico em espirometria, comprovada por meio de diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
Certificado de técnico em espirometria emitido pela Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia (SBPT);
Experiência mínima de 1 mês como técnico em espirometria.
Salário oferecido: R$ 2.739,31
Jornada de trabalho semanal Mínima: 36 horas
Todas as vagas oferecem benefícios como auxílio-transporte; alimentação (a depender de acordo coletivo de trabalho e da jornada de trabalho); clube de benefícios com desconto em estabelecimentos parceiros; abono semestral; e folga aniversário. O processo seletivo poderá ser composto por comprovação de requisitos, avaliação de títulos, avaliação de conhecimentos teóricos e/ou práticos, avaliação comportamental e entrevista por competências. Todos esses critérios possuem caráter eliminatório e/ou classificatório.
O IgesDF ressalta a importância de se atentar aos prazos e requisitos para garantir a participação no processo seletivo, bem como as pontuações relativas a cada etapa do processo seletivo. Mais informações estão disponíveis nos editais de cada vaga, na área Trabalhe conosco no site do IgesDF.
Da redação do Portal de Notícias com informações do IgesDF
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